让改革穿透基层丨章丘港公司党支部：红色引擎驱动 生产经营提质升效
时间：2025-11-06 17:45 浏览：59
章丘港公司党支部始终坚持党建引领，通过深化治理、激活动能、项目攻坚、党建共建、机制创新等举措，将党组织优势转化为港口发展胜势，走出了一条党建与业务深度融合的特色发展之路，党支部获评山东海洋集团2025年度五星级党支部。
深化公司治理，促进党业融合互促。党支部及时设立支委，建立研究决定事项清单、把关研究讨论事项清单及负面清单“三张清单”，逐步规范了党支部对重大经营管理事项的把关研究，决策体系运转更加高效。在业务拓展中，精准研判政策导向，主导开发内河沿线潜在客户，年内新增货运量10余万吨。
激活基层动能，提升港口运营效率。设立7个党员示范岗、3个党员责任区，开展“亮身份、晒承诺、比贡献”行动。装卸作业区党员带头落实标准化操作，班组生产效率同比提升8%；设备维保团队组建“党员技术诊所”，将故障响应时间压缩至半小时内，设备完好率98%以上，形成“一人带一片、一片促整体”的辐射效应。
破解发展难题，攻坚生产关键瓶颈。针对超限件运输痛点，章丘港党员干部领衔组建攻关小组，研发专用绑扎工具与安全装卸方案，单次运输准备时间缩短40%。抓好重点攻坚“揭榜挂帅”行动，累计解决生产难题4项，降本增效超20万元，为港口高效运营扫清障碍。
深化党建共建，推动产业链联动发展。与农发行营业部党支部合作，争取专项贷款优化融资结构；联合伊莱特法兰等腹地企业，推出“定制化物流 + 产业链协同”模式与“一单制”门到门服务，客户留存率提升至95%，带动港口吞吐量同比增长67%。
突出机制创新，打造高质量发展标杆。党员带头参与技能革新，先后2人获评“山东省技术能手”，2项创新成果获省级推广。积极探索港口智慧绿色发展路径，上线智能调度系统，船舶待港时间缩短30%，新能源设备推广使用后能耗下降18%，成功斩获3项实用新型专利，“超限件河海直达专班”成为行业标杆，为山东内河港航高质量发展注入强劲动能。