公司权属单位获全省水运系统职工信赖的职工小家等多项荣誉

日前，山东省海员工会印发通知，公司工会建家工作再获喜讯，公司工会所属的枣庄分公司工会荣获山东省水运系统职工信赖的职工小家，济宁分公司工会主席卢胜利荣获山东水运系统职工信赖的“娘家人”，这是继公司工会荣获2022年度全省交通运输行业“十佳职工信赖的职工之家”、峄州港公司荣获“山东省船员之家”后取得的又一次成绩。

一直以来，枣庄分公司工会始终秉承“职工利益无小事”的工作理念，坚持维护职工“主人翁”地位，及时征求职工合理化建议，积极构建和谐劳动关系的职工队伍。开办启航·讲习所，建立“1+X”学习机制，鼓励员工分享工作经验。加强工会阵地建设，先后设置启用了休息室、盥洗室、停车场，建设了集“悦读书、聚爱心、乐运动”于一体的“水韵至家”小屋。积极搭建职工创新创造平台，成立赵金刚技术创新工作室、马超管理创新工作室，组织完成技术创新8项，取得实用新型专利6项，开展应急抢修5次。坚持冬送温暖、夏送清凉，开展了乒乓球赛、篮球赛、趣味运动会、迷你马拉松、女工才艺秀等文体活动，丰富了职工文化生活。开展“人人学技能、争当多面手”活动，管理人员学技能、新聘员工基层锻炼、员工轮岗学习、同板块员工顶岗交流和本职岗位技能提升，先后有2名员工被评为“山东省技术能手”，1名员工获“枣庄市青年岗位能手”。

济宁分公司卢胜利，以加强职工队伍建设维护合法权益为中心，心系一线职工群众，心系企业发展大局，不断加强工会基础工作，改进工作作风，增强工会工作主动性。开展职工合理化建议征集、业务培训、技术比武等，引导职工解放思想，开阔思路，凝心聚力。广泛开展创先争优活动，积极引领职工进步、岗位奉献，涌现出“山东交通工匠”崔红雨、“嘉祥船闸女子抗疫突击队”等一批先进典型，成为职工学习进步的榜样，营造了积极向上氛围。组织成立“疫情防控志愿者服务队”，用实际行动严防疫情水路传播“入口”，2021年秋汛泄洪期间，组织广大干部职工奋战一线，全力保安全、保畅通，慰问船员，保障了2300余艘滞留船舶安全过闸。经常走访慰问职工，做好送清凉、送温暖、送慰问，持续拓宽职工诉求渠道，热情帮助职工解决实际问题和困难，努力把企业打造成为员工的温暖港湾。

多年来，公司党委、工会高度重视“建家”工作，把职工之家建设作为加强工会自身建设、激发基层工会活力的基础和关键，不断丰富建家内容、创新建家形式、巩固建家实体、增强建家实效，深入广泛开展建家活动，努力把公司建设成为有章、民主、学习、文化、温暖、和谐的职工之家，为奋力开创新时代社会主义现代化强省建设新局面贡献智慧力量。