排查岗位风险点 筑牢廉洁“防火墙”

——公司开展廉洁风险点排查和防控工作

按照集团纪委关于开展廉洁风险排查和防控工作要求，公司纪委组织各权属单位及公司本部围绕重点领域、重要岗位、关键环节，扎实开展岗位廉洁风险点排查和防控工作。

坚持排查全覆盖。按照“全面覆盖、应查尽查、不重不漏”原则，对涉及人权、财权、物权、事权的岗位和人员，组织党员、管理人员结合岗位职责情况，认真排查廉洁风险点、明确风险等级、制定防控措施等，填报“岗位廉洁风险点排查和防控情况表”。据统计，累计排查党员、管理人员151人，排查风险点532个，制定防控措施565条。

坚决把好防控关。各党组织书记认真履行全面从严治党“第一责任人”责任，对本单位廉洁风险点排查情况严格把关。班子成员根据分管部门职责情况，针对各部门查找的廉洁风险点进行推敲确认，保证风险点的准确性。根据风险排查清单，制定务实管用的防控清单，并建立健全廉洁风险防控机制，确保党员、管理人员守土有责、守土尽责、守土负责。

坚守监督常态化。公司纪委主动扛起监督职责，针对排查突出问题，通过现场走访、座谈交流、电话沟通等方式方法进行督查督办，切实夯实广大党员、管理人员廉洁从业、高效服务的行动自觉。

        通过此次廉洁风险点排查，进一步深化了广大党员、管理人员对廉洁从业的思想认识，强化了廉洁意识，筑牢了廉洁“防火墙”。