山东海洋集团1项成果获评“企业班组管理与文化建设”典型经验

       日前，中国企业文化研究会遴选了全国110余个独具特色的班组管理及班组文化建设，并印制了《第二届班组管理与班组文化建设论坛成果文集》。山东海洋集团洙水河航道服务班组《凝练“四种精神” 建设一流班组 激活企业高质量发展强引擎》获评典型经验，同时入选成果文集。

      据悉，本次经验案例评选活动是中国企业文化研究会2023年重点开展的企业文化建设活动，旨在推动党的二十大精神在车间班组落地生根，形成一批可复制、可借鉴、可推广的典型经验，推动职工文化繁荣、实现文化强企强国。

      集团公司深入开展调研，总结洙水河航道服务班组管理与文化建设典型经验做法，研究思路对策，探索实践创新，从班组“凝练勇攀高峰的学习精神、无私奉献的敬业精神、脚踏实地的服务精神、勇往直前的创新精神”四个方面进行阐述，并形成经验成果。该课题具有较强的理论首创性和实践推广性，为省属国有企业班组管理与文化建设提供了有益参考，洙水河航道服务班组曾于2022年荣获“全国工人先锋号”荣誉称号。

      下一步，公司将深入推进文化进基层，开展班组文化建设，持续加大班组长培训、班组文化建设等，弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，推进班组变革管理方式，提升新时期产业工人队伍素养，凝聚班组战斗力和向心力，助力班组提质增效，夯实企业高质量发展基础，为推进企业高质量转型发展提供了强大的精神动力和文化支撑。