公司完成首批“人人学技能 争当多面手”活动验收

日前，2023年度山东省“技能兴鲁”职业技能大赛内河港航比赛在山东海洋集团济南港举行。在“非专业组”的比赛中，峄州港总经理常福锦、东平港总经理梁久明驾驶装载机，启动、掏斗、铲装、铲卸整个过程一气呵成，熟练完成了比赛项目，赢得现场阵阵掌声。

为进一步激发员工发展潜力，提升员工技能水平，2022年11月，山东水运正式启动“人人学技能 争当多面手”活动。各权属单位设置20余项技术工种，分批次组织员工开展业务技能培训，迅速掀起活动热潮。

为了保证学习实效，各单位充分考虑员工实际情况，灵活考勤管理，创新培训形式。员工可自选技术工种，由从业经验丰富的技术能手担任导师，为学员选定学习内容、制定课程计划、实施考核测评。理论教学主要采用“全员备课、轮流讲课、互动交流”的方式开展，学员们通过跟班学习练习技能实操，导师负责定期对学员学习成效进行检验和反馈，帮助学员解决遇到问题，提升技术短板。为了尽快实现上岗作业，学员们纷纷考取专业资格证书、参加职业技能评定，确保持证上岗，安全作业。

经过为期一年的开展，活动不仅有效促进了员工关系进一步和谐融洽，提升了企业凝聚力和向心力，同时也培养了一批来自管理岗位的技术技能人才。2023年，公司45名员工取得执业资格证书，150名员工顺利通过技能认定，249名员工成功通过验收，实现了“一专多能”，其中，洙水河公司、泰安分公司全体后勤管理人员均已具备一线作业能力。

下一步，山东水运将持续推进活动常态化开展，力争培养更多技术技能人才，为企业创新创效提供更强技术支撑，为山东内河港航和集团公司高质量发展注入更多智慧力量。