济宁分公司开展管理人员任前集体廉洁谈话

为进一步增强新任职管理人员的廉洁自律意识，筑牢廉洁从业思想防线，压实廉洁自律责任，扣好“第一粒扣子”，1月4日，济宁分公司开展新任职管理人员集体廉洁谈话会。

会议强调，新任职管理人员要以更高标准要求自己，做到“四个必须”：必须讲政治，坚定理想信念，时刻保持敬畏之心。必须讲担当，敢于攻坚克难，时刻保持进取之心，增强“能干事”的本领，提高“干成事”的质效，不惧风雨、勇挑重担、倾情奉献。必须讲规矩，坚守政治红线、纪律高线、廉洁底线，扣好“第一粒扣子”，确保自身正、自身净、自身硬、自身廉。必须讲贡献，转变工作作风。面对各种困难要保持平常心，在困难面前沉得住气，处困境而不沉沦，得志而不忘形。

会议要求，新任职管理人员要把学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述放在首位，理解国企的定位和使命。履行岗位职责，聚焦主责主业。以身作则，率先垂范，强化协同协作凝聚合力，掌握制度、熟悉流程、摸清风险、带好队伍。严守纪律规矩，坚守廉洁从业。以更高的标准严党性严纪律严作风，主动接受监督，更好地在遵规守纪前提下安心工作、放手干事、担当作为。（济宁分公司 马小刚）